Подход Labelmate к социальной ответственности бизнеса: соответствие целям устойчивого развития

Действие 1: Ежемесячные спортивные мероприятия
Для поддержания физического и психического здоровья, а также укрепления командного духа компания Labelmate организует ежемесячные спортивные мероприятия, открытые для всех сотрудников. Эти мероприятия направлены не только на поддержание активности, но и на укрепление социальных связей и создание увлекательной и инклюзивной рабочей атмосферы — всё это соответствует ЦУР 3.

Наша приверженность нашим людям
В Labelmate мы верим, что наши сотрудники — наша главная сила. Именно поэтому мы постоянно работаем над созданием рабочей среды, где каждый чувствует себя ценным, поддержанным и вдохновлённым.

Мы стремимся:

Рабочий баланс
Мы понимаем, что стабильная карьера подразумевает и пространство для жизни вне работы. Поэтому мы:

Способствуя достижению прочного баланса между работой и личной жизнью, мы помогаем нашей команде преуспевать — как на работе, так и дома, создавая долгосрочную вовлеченность и удовлетворенность.

Действие 2: Образование и обучение по эргономике

Для дальнейшего обеспечения здоровья и безопасности сотрудников компания Mensura провела углубленный анализ рабочих мест. В результате были разработаны индивидуальные тренинги, посвящённые эргономике, с практическими советами и методиками, адаптированными к ежедневным задачам каждого сотрудника.

Эти занятия оказали прямое и положительное влияние на работу нашей команды, помогли предотвратить перенапряжение и травмы, улучшить осанку и повысить общий комфорт и производительность труда на рабочем месте.

Инвестируя в эргономическое образование, мы не только способствуем благополучию, но и демонстрируем нашу приверженность созданию безопасной, устойчивой и стимулирующей рабочей среды для всех.

Действие 3: Переход на солнечную энергию
Переехав в новый офис в июне 2022 года, мы увидели в этом прекрасную возможность перейти на возобновляемую энергетику. С самого начала наша цель была ясна: инвестировать в собственное здание и осознанно перейти на возобновляемые источники энергии.

К сентябрю 2023 года на нашей крыше была завершена установка 84 солнечных панелей. Эта инициатива значительно сокращает наш углеродный след и способствует более устойчивому будущему, что соответствует нашим обязательствам перед планетой и Целям ООН в области устойчивого развития.

Благодаря этим инвестициям мы не только сокращаем эксплуатационные расходы на электроэнергию, но и активно участвуем в мировом переходе на чистую энергию.

В Labelmate мы убеждены, что устойчивый рост возможен только на основе безопасных, справедливых и инклюзивных условий труда. Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый может развиваться — физически, умственно и профессионально.

Действие 4: Инвестиции в средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Безопасность наших сотрудников — наш главный приоритет. Именно поэтому мы инвестировали в совершенно новый комплект средств индивидуальной защиты и спецодежды для всех сотрудников, занятых на производстве.

Совместно с компанией Mensura мы провели комплексное исследование состояния здоровья и безопасности, после чего подготовили отчёт с описанием ключевых направлений для улучшения. В рамках этой инициативы мы также обновили информационные указатели по всему зданию, чтобы обеспечить понятность и соответствие требованиям во всех рабочих зонах.

Такой проактивный подход помогает нам создавать безопасную, ответственную и соответствующую нормам рабочую среду для всех.

Разнообразие и инклюзивность: представительство этнических групп
В Labelmate мы считаем разнообразие и инклюзивность нашими сильными сторонами. Мы уважаем и ценим уникальные взгляды и опыт каждого члена команды — независимо от его происхождения, образования, расы или этнической принадлежности.

Мы гордимся тем, что в нашей команде сейчас представлены представители пяти национальностей. Каждый сотрудник принимается на работу с учётом таких важных факторов, как навыки, квалификация, опыт и способности, без какой-либо предвзятости или дискриминации. Разнообразная команда делает нас сильнее, инновационнее и теснее связана с миром, которому мы служим.

Равные возможности: набор персонала с учетом возраста
Мы твёрдо привержены принципу равных возможностей, в том числе в отношении возраста. В Labelmate мы не ограничиваем приём на работу по возрасту — даже на должности, требующие физической подготовки.

Мы признаем ценность опыта, надежности и гибкости и считаем, что члены команды всех возрастов вносят уникальный вклад, который обогащает наше рабочее место.

Инновации — основа нашего бизнеса. В Labelmate мы постоянно ищем более продуманные и экологичные решения для улучшения наших продуктов, процессов и инфраструктуры. Это включает в себя снижение нашего воздействия на окружающую среду при сохранении высоких стандартов, которых ожидают наши клиенты.

Действие 5: Мониторинг и улучшение нашей упаковки
Из-за веса и габаритов нашей техники обеспечение её безопасной и надёжной транспортировки всегда было непростой задачей. Мы используем прочную защитную упаковку, чтобы предотвратить повреждения во время транспортировки, но мы также полностью осознаём, какое воздействие на окружающую среду оказывает ежегодная транспортировка тысяч единиц оборудования по всему миру.

Чтобы решить эту проблему, мы переработали упаковку для нашего перемотчика MINI-CAT, перейдя на решение из мономатериала, полностью пригодного для вторичной переработки. Это нововведение сокращает количество отходов, упрощает переработку и приближает нас к более цикличной системе упаковки, не жертвуя при этом защитой продукта.

Переосмысливая наш подход к упаковке, мы предпринимаем конкретные шаги по согласованию промышленных инноваций с устойчивым развитием.

Действие 6: Разработка нового продукта
ЭКО-ДИЗАЙН
Выпуск наших новых диспенсеров для этикеток — это прекрасная возможность повысить экологичность нашей продукции, изучив способы ее производства, транспортировки, упаковки, обработки и использования.

Выпуск наших новых диспенсеров для этикеток открывает захватывающие возможности для интеграции принципов экодизайна в процесс разработки нашей продукции.

Мы внимательно следим за каждым этапом жизненного цикла продукта — от того, как наши диспенсеры производятся, транспортируются, упаковываются и обрабатываются, до того, как они в конечном итоге используются нашими клиентами.

Наша цель — снизить воздействие на окружающую среду, сохранив при этом долговечность, качество и простоту использования, которыми славится Labelmate. Это означает выбор более экологичных материалов, повышение энергоэффективности, минимизацию отходов и обеспечение возможности вторичной переработки везде, где это возможно.

Внедряя принципы устойчивого развития в основу нашего процесса проектирования, мы стремимся предлагать более разумные и экологичные решения для будущего маркировки.

В Labelmate мы верим в создание общества, где возможности инклюзивны и доступны всем. Сокращение неравенства подразумевает поддержку инициатив, расширяющих возможности отдельных людей и сообществ, независимо от их происхождения или способностей.

Действие 7: Партнерство с влиятельной местной организацией

Мы гордимся тем, что поддерживаем молодежную футбольную команду JONG-SINT-GILLIS, которая является вдохновляющим примером того, как спорт может оказывать положительное влияние на местные сообщества.

Помимо обычных тренировок для молодёжи, JONG-SINT-GILLIS также предлагает G-SOCCER – специальную программу для детей, подростков и взрослых, которые не могут играть в основных командах из-за физических, умственных или возрастных ограничений. Под руководством специализированных тренеров участники играют в адаптированных соревнованиях против команд равного уровня, что позволяет каждому ощутить радость, дисциплину и командную работу, которые приносит спорт.

Благодаря сотрудничеству с этой организацией Labelmate способствует продвижению инклюзивности, повышению уверенности в себе и активизации участия сообщества — ценностям, которые тесно связаны с нашей приверженностью ЦУР 10.

Создание устойчивых сообществ начинается с поощрения более экологичных и разумных вариантов мобильности. В Labelmate мы стремимся сократить наше воздействие на окружающую среду и поддерживать более здоровый и устойчивый образ жизни — как внутри нашей компании, так и в обществе в целом.

В Labelmate мы стремимся минимизировать наше воздействие на окружающую среду и продвигать ответственные практики на протяжении всего жизненного цикла нашей продукции. Устойчивое развитие заложено в каждом нашем шаге — от проектирования и поиска поставщиков до производства и послепродажного обслуживания.

Действие 9: Создание отчета об устойчивом развитии для внутренней и внешней коммуникации
В настоящее время мы разрабатываем комплексный Отчёт об устойчивом развитии, чтобы открыто рассказать о том, как мы управляем нашей экологической и социальной ответственностью. Этот отчёт будет полезен как внутренним, так и внешним заинтересованным сторонам и будет содержать информацию о наших целях, прогрессе и будущих обязательствах.

Проектирование продукции замкнутого цикла
Все устройства Labelmate разработаны с учётом долговечности и ремонтопригодности. Каждая деталь может быть заменена отдельно, что делает наши продукты полностью цикличными. Это не только сокращает количество отходов, но и значительно продлевает срок службы изделий, позволяя пользователям ремонтировать или модернизировать их, а не заменять новыми.

Наша позиция против запланированного устаревания
Мы гордимся тем, что производим надёжное и долговечное оборудование. Для этого мы предлагаем:

Наша цель — продлить срок службы продукции и сократить ненужное потребление.

Этическая деловая практика: борьба с коррупцией и взяточничеством
Хотя мы считаем себя компанией с низким уровнем риска, мы активно продвигаем осведомленность и этичное поведение в нашей команде. Мы внедрили четкие инструкции и процедуры информирования, чтобы помочь сотрудникам принимать правильные решения и оперативно и безопасно сообщать о любых проблемах.

Ответственная цепочка поставок
Мы придерживаемся этических принципов закупок и строгого соблюдения требований законодательства по всей нашей цепочке поставок.

Обязательство по местным поставкам
Мы передаем на субподряд производство компонентов нашей продукции и с гордостью заявляем, что:

Такой подход поддерживает местную экономику и помогает нам осуществлять более тщательный контроль за стандартами устойчивого развития.

Обращение с отходами
Все отходы, образующиеся на нашем производственном предприятии, на 100% перерабатываются или восстанавливаются благодаря нашему партнерству с: VEOLIA (ранее Suez) и Tribel Metals

Управление бумагой
За последние годы мы значительно сократили потребление бумаги за счет:

Следующие шаги: устойчивая упаковка
Мы понимаем, что прочная упаковка необходима для защиты наших машин при транспортировке, но она также представляет серьёзную угрозу для окружающей среды. Поэтому мы стремимся:

Мы знаем, что это будет нелегко, но мы полны решимости создать упаковочную систему, которая будет служить и производительности, и планете.

Борьба с изменением климата требует смелых и постоянных действий — как масштабных, так и небольших. В Labelmate мы стремимся сократить свой углеродный след за счёт более интеллектуальной инфраструктуры, более экологичной энергетики и долгосрочных стратегий разработки устойчивых продуктов. Наша цель — активно способствовать повышению устойчивости к изменению климата и вдохновлять других участников нашей отрасли делать то же самое.

Действие 10: Запуск программы утилизации и ремонта машин
Чтобы продлить срок службы продукции и сократить отходы, компания Labelmate внедрила комплексную программу переработки и ремонта своих машин.

Теперь мы предоставляем детальные чертежи всех моделей продукции, что позволяет клиентам и партнёрам легко идентифицировать и заказывать запасные части. Это облегчает самостоятельный ремонт и сводит к минимуму ненужную замену целых устройств.

Кроме того, мы обновили нашу гарантийную программу для поддержки прямых запросов от конечных пользователей, сделав процесс более эффективным и поощряя ремонт, а не утилизацию.

Эти инициативы поддерживают циклическую экономику и усиливают нашу приверженность устойчивому потреблению.

Действие 11: Установка станций зарядки электромобилей
После установки солнечных панелей в 2023 году мы сделали следующий шаг в создании энергоэффективной инфраструктуры.

Мы установили две станции зарядки электромобилей, обеспечивающие четыре полностью работоспособных зарядных устройства на территории компании. Эти станции доступны как для сотрудников, так и для посетителей, стимулируя переход на электромобили и дополнительно сокращая выбросы, связанные с поездками на работу и обратно.

Это часть нашей более широкой стратегии по превращению Labelmate в лидера в области устойчивой трансформации рабочих мест.

Прочные партнёрские отношения — залог устойчивого развития. В Labelmate мы считаем, что сотрудничество с поставщиками, организациями услуг и всем сообществом — ключ к достижению значимого и долгосрочного эффекта.

Действие 12: Создание Кодекса поведения поставщика
Чтобы соответствовать нашим высоким стандартам безопасности, этики и экологической ответственности, мы разработали комплексный Кодекс поведения для поставщиков.

Этот кодекс будет систематически интегрироваться в наши процедуры закупок, гарантируя всем партнерам соблюдение следующих обязательств:

Тесно сотрудничая с поставщиками, разделяющими наши ценности, мы укрепляем целостность и устойчивость всей нашей цепочки поставок.

Действие 13: Сотрудничество с экологически чистой клининговой службой
Мы находимся в процессе выбора сертифицированной клининговой компании, которая соответствует нашим целям устойчивого развития.
Выбранный партнер будет стремиться:

Это сотрудничество поможет нам поддерживать чистое, безопасное и экологически ответственное рабочее место, еще больше внедряя принципы устойчивого развития в нашу повседневную деятельность.

Мы постоянно стремимся к улучшению наших экологических, социальных и управленческих инициатив. Наши предстоящие инициативы включают: