De MVO-aanpak van Labelmate: afgestemd op de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen

Actie 1: Maandelijkse sportactiviteiten
Om de fysieke, mentale gezondheid en teamgeest te bevorderen, organiseert Labelmate maandelijks een sportactiviteit die openstaat voor alle medewerkers. Deze evenementen zijn niet alleen bedoeld om actief te blijven, maar ook om sociale banden te versterken en een leuke, inclusieve werkcultuur te creëren – alles in lijn met SDG 3.

Onze toewijding aan onze mensen
Bij Labelmate geloven we dat onze mensen onze grootste kracht zijn. Daarom werken we continu aan een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gesteund en geïnspireerd voelt.

Wij streven ernaar:

Work-Life Balance
Wij begrijpen dat een duurzame carrière ook betekent dat er ruimte is voor een leven buiten werk. Daarom:

Door een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, zorgen we ervoor dat ons team floreert, zowel op het werk als thuis, en dat betrokkenheid en tevredenheid op de lange termijn worden opgebouwd.

Actie 2: Onderwijs en training op het gebied van ergonomie

Om de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers verder te ondersteunen, voerde Mensura een diepgaande analyse uit van onze werkplekken. Dit leidde tot gepersonaliseerde trainingssessies gericht op ergonomie, met praktische tips en technieken afgestemd op de dagelijkse taken van elk individu.

Deze sessies hadden een directe en positieve impact op de manier waarop ons team werkte. Ze hielpen overbelasting en blessures te voorkomen, de houding te verbeteren en het algemene comfort en de productiviteit op de werkplek te vergroten.

Door te investeren in ergonomisch onderwijs bevorderen we niet alleen het welzijn, maar tonen we ook onze inzet om een ​​veilige, duurzame en stimulerende werkomgeving voor iedereen te creëren.

Actie 3: Overgang naar zonne-energie
Toen we in juni 2022 ons nieuwe kantoor betrokken, zagen we dit als de perfecte gelegenheid om de overstap naar duurzame energie te maken. Vanaf het begin was ons doel duidelijk: investeren in ons eigen gebouw en bewust de overstap maken naar hernieuwbare energiebronnen.

In september 2023 was de installatie van 84 zonnepanelen op ons dak voltooid. Dit initiatief verkleint onze CO2-voetafdruk aanzienlijk en draagt ​​bij aan een duurzamere toekomst – in lijn met onze inzet voor de planeet en de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN.

Met deze investering verlagen we niet alleen de operationele energiekosten, maar nemen we ook actief deel aan de wereldwijde transitie naar schone energie.

Bij Labelmate geloven we dat duurzame groei alleen mogelijk is als deze gebaseerd is op veilige, eerlijke en inclusieve arbeidsomstandigheden. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich kan ontplooien – fysiek, mentaal en professioneel.

Actie 4: Investeren in persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
De veiligheid van onze medewerkers staat voorop. Daarom hebben we geïnvesteerd in een compleet nieuwe set persoonlijke beschermingsmiddelen en kleding voor alle medewerkers in operationele functies.

In samenwerking met Mensura hebben we een uitgebreid gezondheids- en veiligheidsonderzoek uitgevoerd, gevolgd door een rapport met de belangrijkste verbeterpunten. Als onderdeel van dit initiatief hebben we ook de bewegwijzering in het hele gebouw vernieuwd om de duidelijkheid en naleving in alle werkzones te waarborgen.

Dankzij deze proactieve aanpak kunnen we voor iedereen een veilige, verantwoordelijke en conforme werkplek creëren.

Diversiteit en inclusie: representatie van etnische groepen
Bij Labelmate beschouwen we diversiteit en inclusie als sterke punten. We respecteren en waarderen de unieke perspectieven en ervaringen van elk teamlid – ongeacht hun achtergrond, opleiding, ras of etniciteit.

We zijn er trots op dat we momenteel vijf nationaliteiten in ons team hebben. Elke aanwerving is gebaseerd op relevante factoren zoals vaardigheden, kwalificaties, ervaring en bekwaamheid – nooit op vooroordelen of discriminatie. Een divers team maakt ons sterker, innovatiever en beter verbonden met de wereld die we bedienen.

Gelijke kansen: leeftijdsinclusieve werving
We hechten veel waarde aan gelijke kansen, ook wat betreft leeftijd. Bij Labelmate hanteren we geen leeftijdsbeperkingen bij de werving, zelfs niet voor fysiek veeleisende functies.

Wij erkennen de waarde van ervaring, betrouwbaarheid en flexibiliteit. Bovendien geloven wij dat teamleden van alle leeftijden een unieke bijdrage leveren die onze werkplek verrijkt.

Innovatie staat centraal in ons bedrijf. Bij Labelmate zijn we voortdurend op zoek naar slimmere en duurzamere oplossingen om onze producten, processen en infrastructuur te verbeteren. Dit houdt in dat we onze impact op het milieu verminderen en tegelijkertijd voldoen aan de hoge normen die onze klanten verwachten.

Actie 5: Onze verpakkingen monitoren en verbeteren
Vanwege het gewicht en de omvang van onze machines is het altijd een uitdaging geweest om ze veilig en betrouwbaar te verzenden. We vertrouwen op stevige, beschermende verpakkingen om schade tijdens het transport te voorkomen, maar we zijn ons ook bewust van de ecologische voetafdruk die gepaard gaat met het jaarlijks verzenden van duizenden eenheden over de hele wereld.

Om dit aan te pakken, hebben we de verpakking voor onze MINI-CAT-opwikkelaar opnieuw ontworpen en zijn we overgestapt op een monomateriaaloplossing die 100% recyclebaar is. Deze innovatie vermindert afval, vereenvoudigt recycling en brengt ons dichter bij een meer circulair verpakkingssysteem – zonder afbreuk te doen aan de productbescherming.

Door onze verpakkingsaanpak te herzien, zetten we concrete stappen om industriële innovatie af te stemmen op duurzaamheid.

Actie 6: Ontwikkeling van nieuwe producten
ECO-ONTWERP
De lancering van onze nieuwe labeldispensers is de perfecte gelegenheid om de duurzaamheid van onze producten te verbeteren door te kijken naar de manier waarop onze producten worden geproduceerd, vervoerd, verpakt, verwerkt en gebruikt.

De lancering van onze nieuwe labeldispensers biedt een fantastische kans om ecodesignprincipes te integreren in ons productontwikkelingsproces.

Wij nemen elke fase van de productlevenscyclus nauwkeurig onder de loep: van de manier waarop onze dispensers worden geproduceerd, getransporteerd, verpakt en behandeld, tot de manier waarop ze uiteindelijk door onze klanten worden gebruikt.

Ons doel is om de impact op het milieu te verminderen en tegelijkertijd de duurzaamheid, kwaliteit en het gebruiksgemak te behouden waar Labelmate om bekendstaat. Dit betekent dat we duurzamere materialen selecteren, de energie-efficiëntie verbeteren, afval minimaliseren en recyclebaarheid waar mogelijk garanderen.

Door duurzaamheid te verankeren in de kern van ons ontwerpproces, streven we ernaar slimmere, groenere oplossingen te bieden voor de toekomst van etikettering.

Bij Labelmate geloven we in het creëren van een samenleving waarin kansen inclusief en toegankelijk zijn voor iedereen. Het verminderen van ongelijkheid betekent het ondersteunen van initiatieven die individuen en gemeenschappen sterker maken, ongeacht hun achtergrond of vaardigheden.

Actie 7: Samenwerken met een impactvolle lokale organisatie

Wij zijn er trots op dat we het jeugdvoetbalteam JONG-SINT-GILLIS mogen steunen, een inspirerend voorbeeld van hoe sport een positieve impact kan hebben op lokale gemeenschappen.

Naast de reguliere jeugdtrainingen biedt JONG-SINT-GILLIS ook G-SOCCER aan, een speciaal programma voor kinderen, tieners en volwassenen die vanwege fysieke, mentale of ontwikkelingsachterstanden niet in reguliere teams kunnen spelen. Getraind door gespecialiseerde coaches spelen deelnemers in aangepaste competities tegen teams van gelijk niveau, waardoor iedereen de vreugde, discipline en teamgeest kan ervaren die sport met zich meebrengt.

Door samen te werken met deze organisatie draagt ​​Labelmate bij aan het bevorderen van inclusie, het vergroten van zelfvertrouwen en het stimuleren van betrokkenheid bij de gemeenschap. Dit zijn waarden die nauw aansluiten bij onze toewijding aan SDG 10.

Het opbouwen van duurzame gemeenschappen begint met het stimuleren van groenere, slimmere mobiliteitskeuzes. Bij Labelmate zetten we ons in om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en een gezondere, duurzamere levensstijl te ondersteunen – zowel binnen ons bedrijf als in de bredere gemeenschap.

Bij Labelmate zetten we ons volledig in om onze impact op het milieu te minimaliseren en verantwoorde praktijken te bevorderen gedurende de gehele levenscyclus van onze producten. Van ontwerp en inkoop tot productie en aftersales: duurzaamheid is verankerd in elke stap die we zetten.

Actie 9: Opstellen van een duurzaamheidsverslag voor interne en externe communicatie
We werken momenteel aan een uitgebreid duurzaamheidsrapport om transparant te laten zien hoe we omgaan met onze milieu- en sociale verantwoordelijkheden. Dit rapport is bedoeld voor zowel interne als externe stakeholders en beschrijft onze doelen, voortgang en toekomstige toezeggingen.

Circulair productontwerp
Alle Labelmate-apparaten zijn ontworpen met duurzaamheid en repareerbaarheid in gedachten. Elk onderdeel is afzonderlijk vervangbaar, waardoor onze producten volledig circulair zijn. Dit vermindert niet alleen de afvalberg, maar verlengt ook de levensduur van producten aanzienlijk, waardoor gebruikers ze kunnen repareren of upgraden in plaats van vervangen.

Onze aanpak tegen geplande veroudering
We zijn er trots op dat we betrouwbare, duurzame machines produceren. Om dit te ondersteunen, bieden we:

Ons doel is om producten langer bruikbaar te houden en onnodig verbruik te verminderen.

Ethische bedrijfspraktijken: anti-corruptie en omkoping
Hoewel we onszelf als laagrisico beschouwen, stimuleren we actief bewustzijn en ethisch gedrag binnen ons team. We hebben duidelijke richtlijnen en meldprocedures ingevoerd om medewerkers te helpen de juiste beslissingen te nemen en eventuele zorgen snel en veilig te melden.

Verantwoorde toeleveringsketen
Wij streven naar ethische inkoop en strikte naleving van de wettelijke vereisten in onze toeleveringsketen.

Lokale inkoopverbintenis
Wij besteden de productie van onze productcomponenten uit en we zijn er trots op dat:

Deze aanpak ondersteunt de lokale economie en zorgt ervoor dat we beter toezicht kunnen houden op duurzaamheidsnormen.

Afvalbeheer
Al het afval dat in ons productiecentrum wordt gegenereerd, wordt 100% gerecycled of teruggewonnen, dankzij onze partnerschappen met: VEOLIA (voorheen Suez) en Tribel Metals

Papierbeheer
De afgelopen jaren hebben we ons papiergebruik aanzienlijk verminderd door:

Volgende stappen: duurzame verpakkingen
We beseffen dat stevige verpakkingen noodzakelijk zijn om onze machines tijdens het transport te beschermen, maar ze vormen ook een serieuze uitdaging voor het milieu. Daarom zetten we ons in voor:

We weten dat het niet makkelijk zal zijn, maar we zijn vastbesloten om een ​​verpakkingssysteem te bouwen dat zowel de prestaties als het milieu ten goede komt.

Klimaatverandering aanpakken vereist gedurfde, voortdurende actie – zowel groot als klein. Bij Labelmate zetten we ons in om onze CO2-voetafdruk te verkleinen door middel van slimmere infrastructuur, groenere energie en duurzame productstrategieën op de lange termijn. Ons doel is om actief bij te dragen aan klimaatbestendigheid en anderen in onze sector te inspireren om hetzelfde te doen.

Actie 10: Lancering van een programma voor machinerecycling en -reparatie
Om de levensduur van producten te verlengen en de hoeveelheid afval te verminderen, heeft Labelmate een uitgebreid recycling- en reparatieprogramma voor onze machines geïntroduceerd.

We bieden nu exploded views voor alle productmodellen, zodat klanten en partners eenvoudig reserveonderdelen kunnen identificeren en bestellen. Dit ondersteunt doe-het-zelfreparaties en minimaliseert onnodige vervanging van complete apparaten.

Bovendien hebben we ons garantieprogramma bijgewerkt om directe verzoeken van eindgebruikers te ondersteunen. Hierdoor verloopt het proces efficiënter en wordt reparatie bevorderd in plaats van afvoeren.

Deze initiatieven ondersteunen een circulaire economie en versterken onze toewijding aan duurzame consumptie.

Actie 11: Installatie van laadstations voor elektrische voertuigen
Na de installatie van zonnepanelen in 2023 hebben we de volgende stap gezet in de bouw van een energieverantwoordelijke infrastructuur.

We hebben nu twee laadstations voor elektrische auto's geïnstalleerd, met vier volledig operationele laadpunten op locatie. Deze stations zijn beschikbaar voor zowel medewerkers als bezoekers, wat de overstap naar elektrische mobiliteit stimuleert en de uitstoot van woon-werkverkeer verder vermindert.

Dit maakt deel uit van onze bredere strategie om van Labelmate een leider te maken in duurzame transformatie van de werkplek.

Sterke partnerschappen zijn essentieel voor het bereiken van duurzame ontwikkeling. Bij Labelmate geloven we dat samenwerking met leveranciers, dienstverleners en de bredere gemeenschap essentieel is voor het creëren van een betekenisvolle en blijvende impact.

Actie 12: Opstellen van een gedragscode voor leveranciers
Om onze hoge normen op het gebied van veiligheid, ethiek en milieuverantwoordelijkheid te handhaven, hebben wij een uitgebreide gedragscode voor leveranciers ontwikkeld.

Deze code wordt systematisch geïntegreerd in onze inkoopprocedures, zodat alle partners zich ertoe verbinden om:

Door nauw samen te werken met leveranciers die onze waarden delen, versterken we de integriteit en duurzaamheid van onze gehele toeleveringsketen.

Actie 13: Samenwerken met een duurzame schoonmaakdienst
Wij zijn bezig met het selecteren van een gecertificeerd schoonmaakbedrijf dat past bij onze duurzaamheidsdoelstellingen.
De gekozen partner zal zich inzetten voor:

Dankzij deze samenwerking kunnen we een schone, veilige en milieuvriendelijke werkplek behouden en duurzaamheid nog meer verankeren in onze dagelijkse werkzaamheden.

We streven er voortdurend naar om onze inspanningen op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur te verbeteren. Onze aankomende initiatieven omvatten: