انتقل إلى المحتوى
في شركة Labelmate، يتم تشكيل استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) الخاصة بنا من خلال أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs) - 17 هدفًا عالميًا مصممًا لخلق مستقبل أفضل وأكثر استدامة بحلول عام 2030.
لقد اخترنا 12 من أهداف التنمية المستدامة الـ 17 لتوجيه جهودنا، نركز أعمالنا حول موضوعين رئيسيين: الإنسان والكوكب. كل هدف مختار يقود مشاريع محددة تهدف إلى إحداث تأثير ذي مغزى وقابل للقياس.
الهدف 3 // الصحة الجيدة والرفاهية
الإجراء 1: الأنشطة الرياضية الشهرية
لتعزيز الصحة البدنية والنفسية وروح الفريق، تُنظّم شركة Labelmate نشاطًا رياضيًا شهريًا مفتوحًا لجميع الموظفين. لا تقتصر هذه الفعاليات على الحفاظ على النشاط البدني فحسب، بل تهدف أيضًا إلى تعزيز الروابط الاجتماعية وخلق ثقافة عمل ممتعة وشاملة، بما يتماشى مع الهدف الثالث من أهداف التنمية المستدامة.
التزامنا تجاه شعبنا
في لابل ميت، نؤمن بأن موظفينا هم مصدر قوتنا. ولذلك، نعمل باستمرار على بناء بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والدعم والإلهام.
نحن ملتزمون بـ:
التوازن بين العمل والحياة
نحن ندرك أن الاستدامة المهنية تعني أيضًا توفير مساحة للحياة خارج العمل. ولذلك، فإننا:
من خلال تعزيز التوازن القوي بين العمل والحياة، فإننا نساعد فريقنا على النجاح - سواء في العمل أو في المنزل - وبناء المشاركة والرضا على المدى الطويل.
الهدف الرابع // التعليم الجيد
الإجراء الثاني: التعليم والتدريب في مجال بيئة العمل
لتعزيز صحة وسلامة الموظفين، أجرت منسورا تحليلًا معمقًا لمحطات عملنا. وأدى ذلك إلى جلسات تدريبية شخصية تركز على بيئة العمل، وتقدم نصائح عملية وتقنيات مصممة خصيصًا للمهام اليومية لكل فرد.
وكان لهذه الجلسات تأثير إيجابي ومباشر على كيفية عمل فريقنا، حيث ساعدت في منع الإجهاد والإصابة، وتحسين الوضع، وتعزيز الراحة والإنتاجية بشكل عام في مكان العمل.
من خلال الاستثمار في التعليم المتعلق ببيئة العمل المريحة، فإننا لا نعمل على تعزيز الرفاهية فحسب، بل نظهر أيضًا التزامنا بإنشاء بيئة عمل آمنة ومستدامة وتمكينية للجميع.
الهدف 7 // طاقة نظيفة وبأسعار معقولة
الخطوة الثالثة: التحول إلى الطاقة الشمسية
عندما انتقلنا إلى مكاتبنا الجديدة في يونيو ٢٠٢٢، رأينا فيها فرصة مثالية للتحول نحو الطاقة المستدامة. منذ البداية، كان هدفنا واضحًا: الاستثمار في مبنانا الخاص والتوجه بوعي نحو مصادر الطاقة المتجددة.
بحلول سبتمبر 2023، اكتمل تركيب 84 لوحًا شمسيًا على سطحنا. تُقلل هذه المبادرة بصمتنا الكربونية بشكل كبير، وتساهم في بناء مستقبل أكثر استدامة، بما يتماشى مع التزامنا تجاه كوكبنا وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
ومن خلال هذا الاستثمار، فإننا لا نعمل على خفض تكاليف الطاقة التشغيلية فحسب، بل نشارك أيضًا بشكل فعال في التحول العالمي إلى الطاقة النظيفة.
الهدف 8 // العمل اللائق والنمو الاقتصادي
في لابل ميت، نؤمن بأن النمو المستدام لا يتحقق إلا من خلال بيئة عمل آمنة وعادلة وشاملة. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل تُمكّن الجميع من النجاح - جسديًا ونفسيًا ومهنيًا.
الإجراء الرابع: الاستثمار في معدات الحماية الشخصية (PPE)
سلامة عمالنا أولوية قصوى. ولذلك، استثمرنا في مجموعة جديدة كليًا من معدات وملابس الوقاية الشخصية لجميع الموظفين في الأدوار التشغيلية.
بالتعاون مع منسورا، أجرينا مسحًا شاملًا للصحة والسلامة، أعقبه تقريرٌ يوضح أهم الإجراءات اللازمة للتحسين. وفي إطار هذه المبادرة، قمنا أيضًا بتحديث اللافتات في جميع أنحاء المبنى لضمان وضوحها وامتثالها للمعايير في جميع مناطق العمل.
يساعدنا هذا النهج الاستباقي في تعزيز مكان عمل آمن ومسؤول ومتوافق للجميع.
التنوع والشمول: تمثيل المجموعات العرقية
في لابل ميت، نعتبر التنوع والشمولية نقاط قوة. نحترم ونُقدّر وجهات النظر والتجارب الفريدة التي يقدمها كل عضو في الفريق، بغض النظر عن خلفيته أو تعليمه أو عرقه أو أصله العرقي.
نفخر بتمثيل خمس جنسيات في فريقنا حاليًا. نعتمد في كل عملية توظيف على معايير ذات صلة، كالمهارات والمؤهلات والخبرة والكفاءة، دون أي تحيز أو تمييز. إن تنوع الفريق يجعلنا أقوى وأكثر ابتكارًا وتواصلًا مع العالم الذي نخدمه.
تكافؤ الفرص: التوظيف الشامل لجميع الأعمار
نحن ملتزمون تمامًا بتكافؤ الفرص، بما في ذلك فيما يتعلق بالعمر. في Labelmate، لا نقيد التوظيف بناءً على العمر، حتى في الوظائف التي تتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا.
نحن ندرك قيمة الخبرة والموثوقية والمرونة، ونعتقد أن أعضاء الفريق من جميع الأعمار يقدمون مساهمات فريدة من نوعها تعمل على إثراء مكان عملنا.
الهدف 9 // الصناعة والابتكار والبنية التحتية
الابتكار هو جوهر عملنا. في Labelmate، نسعى باستمرار إلى حلول أكثر ذكاءً واستدامةً لتحسين منتجاتنا وعملياتنا وبنيتنا التحتية. يشمل ذلك تقليل أثرنا البيئي مع الحفاظ على المعايير العالية التي يتوقعها عملاؤنا.
الإجراء الخامس: مراقبة وتحسين عبواتنا
نظرًا لوزن وحجم آلاتنا، لطالما كان ضمان شحنها بأمان وسلامتها تحديًا كبيرًا. نعتمد على تغليف متين وواقي لمنع التلف أثناء النقل، كما ندرك تمامًا الأثر البيئي الناجم عن شحن آلاف الوحدات حول العالم سنويًا.
لمعالجة هذه المشكلة، أعدنا تصميم عبوة آلة لفّ MINI-CAT، وانتقلنا إلى حلٍّ أحاديّ المادة قابل لإعادة التدوير بنسبة 100%. يُقلّل هذا الابتكار من النفايات، ويُبسّط إعادة التدوير، ويُقرّبنا من نظام تغليف أكثر دائريةً - دون المساس بحماية المنتج.
من خلال إعادة التفكير في نهجنا في التغليف، فإننا نتخذ خطوات ملموسة لمواءمة الابتكار الصناعي مع الاستدامة.
الإجراء السادس: تطوير منتج جديد
تصميم صديق للبيئة
يمثل إطلاق موزعات الملصقات الجديدة لدينا فرصة مثالية لتحسين استدامة منتجاتنا، من خلال دراسة الطريقة التي يتم بها تصنيع منتجاتنا ونقلها وتعبئتها والتعامل معها واستخدامها.
وهذا يمثل فرصة مثيرة لدمج مبادئ التصميم البيئي في عملية تطوير منتجاتنا.
نحن نلقي نظرة فاحصة على كل مرحلة من مراحل دورة حياة المنتج - بدءًا من كيفية تصنيع موزعات الملصقات الخاصة بنا ونقلها وتعبئتها والتعامل معها، وصولاً إلى كيفية استخدامها في النهاية من قبل عملائنا.
هدفنا هو تقليل الأثر البيئي مع الحفاظ على المتانة والجودة وسهولة الاستخدام التي تشتهر بها Labelmate. وهذا يعني اختيار مواد أكثر استدامة، وتحسين كفاءة الطاقة، وتقليل النفايات، وضمان إمكانية إعادة التدوير كلما أمكن.
من خلال دمج الاستدامة في جوهر عملية التصميم الخاصة بنا، فإننا نهدف إلى تقديم حلول أكثر ذكاءً وخضرة لمستقبل وضع العلامات.
الهدف العاشر // الحد من عدم المساواة
في لابل ميت، نؤمن ببناء مجتمع تكون فيه الفرص شاملة ومتاحة للجميع. الحد من عدم المساواة يعني دعم المبادرات التي تُمكّن الأفراد والمجتمعات، بغض النظر عن خلفياتهم أو قدراتهم.
الإجراء السابع: الشراكة مع منظمة محلية مؤثرة
نحن فخورون بدعم فريق كرة القدم للشباب "JONG-SINT-GILLIS"، وهو مثال ملهم على كيفية تأثير الرياضة بشكل إيجابي على المجتمعات المحلية.
إلى جانب التدريب المنتظم للشباب، يقدم مركز "جونغ سينت جيليس" برنامج "جي سوكر"، وهو برنامج مخصص للأطفال والمراهقين والبالغين الذين لا يستطيعون المشاركة في الفرق الرياضية الرئيسية بسبب تحديات بدنية أو ذهنية أو نمائية. يتدرب المشاركون على يد مدربين متخصصين، ويلعبون في منافسات مُعدّلة ضد فرق من نفس المستوى، مما يتيح للجميع تجربة متعة الرياضة وانضباطها وروح الفريق التي تُضفيها.
من خلال الشراكة مع هذه المنظمة، تساعد شركة Labelmate في تعزيز الإدماج، وتعزيز الثقة بالنفس، وتعزيز المشاركة المجتمعية - وهي القيم التي تتوافق بشكل عميق مع التزامنا بالهدف العاشر من أهداف التنمية المستدامة.
الهدف 11 // مدن ومجتمعات مستدامة
يبدأ بناء مجتمعات مستدامة بتشجيع خيارات تنقل أكثر خضرةً وذكاءً. في Labelmate، نلتزم بتقليل بصمتنا البيئية ودعم أنماط حياة أكثر صحةً واستدامةً، سواءً داخل شركتنا أو في المجتمع ككل.
الإجراء الثامن: تقديم خطة لتأجير الدراجات
لدعم التنقل الصديق للبيئة، عقدنا شراكة مع "O2O"، وهي شركة رائدة في مجال تأجير الدراجات. من خلال هذه المبادرة، يمكن للموظفين استئجار دراجة كهربائية أو دراجة عادية عبر خطة مرنة ومُعفاة من الضرائب.
حتى الآن، استلم أحد أعضاء الفريق دراجته الكهربائية، وهو يستمتع بمزايا تنقل أكثر صداقةً للبيئة وأكثر صحة. نواصل الترويج للبرنامج بنشاط داخليًا، وخاصةً للموظفين الذين يسكنون على بُعد مسافة قصيرة بالدراجات من مكاتبنا.
وهذه خطوة صغيرة ولكنها ذات مغزى نحو تقليل الاعتماد على السيارات، وخفض الانبعاثات، والمساهمة في بناء مجتمعات أكثر ملاءمة للعيش ومتصلة.
الهدف 12 // الاستهلاك والإنتاج المسؤولان
في لابل ميت، نلتزم التزامًا تامًا بتقليل أثرنا البيئي وتعزيز الممارسات المسؤولة طوال دورة حياة منتجاتنا. بدءًا من التصميم والتوريد، وصولًا إلى الإنتاج وخدمات ما بعد البيع، نحرص على أن تكون الاستدامة جزءًا لا يتجزأ من كل خطوة نتخذها.
الإجراء 9: إعداد تقرير استدامة للتواصل الداخلي والخارجي
نعمل حاليًا على إعداد تقرير استدامة شامل لمشاركة كيفية إدارتنا لمسؤولياتنا البيئية والاجتماعية بشفافية. سيخدم هذا التقرير الجهات المعنية الداخلية والخارجية، مستعرضًا أهدافنا وتقدمنا والتزاماتنا المستقبلية.
تصميم المنتج الدائري
صُممت جميع أجهزة Labelmate مع مراعاة طول العمر وسهولة الإصلاح. كل قطعة قابلة للاستبدال بشكل فردي، مما يجعل منتجاتنا دائرية بالكامل. هذا لا يقلل النفايات فحسب، بل يطيل عمر المنتج بشكل كبير، مما يسمح للمستخدمين بإصلاحه أو ترقيته بدلاً من استبداله.
موقفنا ضد التقادم المخطط له
نفخر بتصنيع آلات موثوقة وطويلة الأمد. ولدعم ذلك، نقدم:
هدفنا هو إبقاء المنتجات قيد الاستخدام لفترة أطول وتقليل الاستهلاك غير الضروري.
الممارسات التجارية الأخلاقية: مكافحة الفساد والرشوة
مع أننا نعتبر أنفسنا شركة منخفضة المخاطر، إلا أننا نعمل بنشاط على تعزيز الوعي والسلوك الأخلاقي بين فريقنا. وقد وضعنا إرشادات واضحة وإجراءات إبلاغ لمساعدة الموظفين على اتخاذ القرارات الصائبة والإبلاغ عن أي مخاوف بسرعة وأمان.
سلسلة التوريد المسؤولة
نحن ملتزمون بالمصادر الأخلاقية والامتثال الصارم للمتطلبات القانونية عبر سلسلة التوريد الخاصة بنا.
التزام التوريد المحلي
نحن نتعاقد مع جهات أخرى لتصنيع مكونات منتجاتنا، ونحن فخورون بأن نقول:
ويدعم هذا النهج الاقتصادات المحلية ويساعدنا في الحفاظ على إشراف أكثر دقة على معايير الاستدامة.
إدارة النفايات والموارد
إدارة المخلفات
يتم إعادة تدوير أو استعادة جميع النفايات المتولدة في مركز الإنتاج لدينا بنسبة 100٪، وذلك بفضل شراكاتنا مع: VEOLIA (المعروفة سابقًا باسم Suez) و Tribel Metals.
إدارة الأوراق
على مدى السنوات الماضية، قمنا بتقليل استخدام الورق بشكل كبير من خلال:
الخطوات التالية: التغليف المستدام
نُدرك أهمية التغليف المتين لحماية أجهزتنا أثناء النقل، ولكنه يُمثل أيضًا تحديًا بيئيًا خطيرًا. ولذلك، نلتزم بما يلي:
نحن نعلم أن الأمر لن يكون سهلاً، لكننا عازمون على بناء نظام تغليف يخدم الأداء والكوكب.
الهدف 13 // العمل المناخي
يتطلب التصدي لتغير المناخ إجراءات جريئة ومتواصلة، كبيرة كانت أم صغيرة. في Labelmate، نلتزم بتقليل بصمتنا الكربونية من خلال بنية تحتية أكثر ذكاءً، وطاقة أكثر مراعاةً للبيئة، واستراتيجيات منتجات مستدامة طويلة الأمد. هدفنا هو المساهمة بفعالية في تعزيز القدرة على التكيف مع تغير المناخ وإلهام الآخرين في قطاعنا للقيام بالمثل.
الإجراء 10: إطلاق برنامج إعادة تدوير وإصلاح الآلات
لتعزيز طول عمر المنتج وتقليل النفايات، قدمت شركة Labelmate برنامجًا شاملاً لإعادة التدوير والإصلاح لآلاتنا.
نوفر الآن عروضًا تفصيلية لجميع طرازات المنتجات، مما يُمكّن العملاء والشركاء من تحديد قطع الغيار وطلبها بسهولة. هذا يُتيح إجراء الإصلاحات بنفسك، ويُقلل من الحاجة إلى استبدال الأجهزة بالكامل.
بالإضافة إلى ذلك، قمنا بتحديث برنامج الضمان الخاص بنا لدعم الطلبات المباشرة من المستخدمين النهائيين، مما يجعل العملية أكثر كفاءة ويشجع على الإصلاح بدلاً من التخلص منه.
وتدعم هذه المبادرات الاقتصاد الدائري وتعزز التزامنا بالاستهلاك المستدام.
الإجراء 11: تركيب محطات شحن السيارات الكهربائية
بعد تركيب الألواح الشمسية في عام 2023، اتخذنا الخطوة التالية في بناء البنية التحتية المسؤولة عن الطاقة.
قمنا الآن بتركيب محطتي شحن للسيارات الكهربائية، موفرين أربع نقاط شحن جاهزة للعمل في الموقع. هذه المحطات متاحة للموظفين والزوار على حد سواء، مما يشجع على التحول إلى التنقل الكهربائي ويساهم في خفض الانبعاثات المرتبطة بالتنقل.
ويعد هذا جزءًا من استراتيجيتنا الأوسع نطاقًا لجعل Labelmate رائدة في التحول المستدام لمكان العمل.
الهدف 17 // الشراكة من أجل تحقيق الأهداف
الشراكات القوية ضرورية لتحقيق التنمية المستدامة. في Labelmate، نؤمن بأن التعاون مع الموردين ومقدمي الخدمات والمجتمع ككل هو مفتاح إحداث تأثير هادف ودائم.
الإجراء 12: وضع مدونة سلوك للموردين
للحفاظ على معاييرنا العالية في السلامة والأخلاق والمسؤولية البيئية، قمنا بتطوير "مدونة سلوك" شاملة للموردين.
سيتم دمج هذا الرمز بشكل منهجي في إجراءات الشراء لدينا، لضمان التزام جميع الشركاء بما يلي:
من خلال العمل بشكل وثيق مع الموردين الذين يشاركوننا قيمنا، فإننا نعمل على تعزيز سلامة واستدامة سلسلة التوريد بأكملها.
الإجراء 13: الشراكة مع خدمة تنظيف مستدامة
نحن بصدد اختيار شركة تنظيف معتمدة تتوافق مع أهداف الاستدامة لدينا.
سيكون الشريك المختار ملتزمًا بما يلي:
سيساعدنا هذا التعاون في الحفاظ على مكان عمل نظيف وآمن ومسؤول بيئيًا، وتعزيز الاستدامة بشكل أكبر في عملياتنا اليومية.
الخطوات المقبلة
نسعى باستمرار لتحسين جهودنا البيئية والاجتماعية والحوكمة. تشمل مبادراتنا القادمة: